두루누리 지원대상

이번글에서는 두루누리 사회보험료 지원제도의 대상자 조건을 상세히 정리했습니다

두루누리 사회보험 지원제도란?

두루누리는 고용노동부가 저소득 근로자의 사회보험료 부담을 줄이기 위해 운영하는 제도로, 국민연금과 고용보험료의 일부를 정부가 지원합니다. 일정 기준을 충족하는 소규모 사업장과 저소득 근로자가 대상입니다.

지원 대상 요건

두루누리는 사업장과 근로자 요건을 모두 충족해야 신청 가능합니다.

구분	조건
사업장	상시근로자 10인 미만 고용보험·국민연금 신규 가입 사업장
근로자	월 보수 260만 원 미만 정규직·계약직 관계없음 두 보험 모두 가입 필수

제외 대상

• 사업주, 공동대표 등 사업장 소유자
• 월 보수 260만 원 이상 근로자
• 고용보험 또는 국민연금 중 하나만 가입한 경우
• 과거 두루누리 혜택을 2년간 모두 받은 근로자
• 퇴사 후 재입사 등으로 신규 가입 조건 미충족

지원 내용 요약

• 고용보험료: 최대 90% 지원 (2026년 기준)
• 국민연금 보험료: 최대 50% 지원
• 지원 기간: 최대 2년

지원 여부 확인 방법

1. 근로복지공단 또는 4대보험 정보연계센터 접속
2. 두루누리 지원대상 확인 메뉴 선택
3. 사업장 정보 및 주민등록번호 입력
4. 즉시 지원 가능 여부 조회

신청 방법

• 사업주가 직접 신청
• 온라인 신청: 근로복지공단 또는 사회보험통합징수포털
• 오프라인 신청: 지사 또는 센터 방문 접수

자주하는 질문

Q. 아르바이트생도 두루누리 대상인가요?
A. 네, 월 보수 260만 원 미만이고 고용보험·국민연금 모두 가입되었다면

정규직 여부와 관계없이 지원 대상입니다.

요약 정리

항목	내용
지원 대상	10인 미만 사업장 + 월 260만 원 미만 근로자
제외 조건	사업주, 고소득자, 과거 수혜자 등
지원 내용	고용보험료 80~90%, 국민연금 50% 지원
지원 기간	최대 2년
신청 방법	사업주 신청, 온라인 또는 지사 방문

 

두루누리는 사업주가 신청해야 하며, 근로자가 직접 신청할 수는 없습니다.
기존 가입 여부, 월급 기준 등을 반드시 확인한 후 지원하시기 바랍니다.

 

두루누리 지원대상

 

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두루누리 지원대상